Структура и органы управления образовательной организацией | Средняя общеобразовательная школа 17

Наверх


Главная » Сведения об ОУ » Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Структурное подразделение МБОУ СШ №17: Центр сопровождения обучающихся «Здоровье».

Руководитель структурного подразделения: Соколова Татьяна Геннадьевна

Специалисты, работающие в структурном подразделении: педагоги-психологи, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, инструкторы по физической культуре.

Место нахождения структурного подразделения: в МБОУ СШ №17, по адресу г. Красноярск, ул. Кольцевая, д. 3А.

Адрес официального сайта:  http://krasschool17.ru

Адрес электронной почты:  krasschool17@mail.ru

Положение о структурном подразделении Центр сопровождения обучающихся  «Здоровье»

 

Управление Школой осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.

Органами управления в Школе являются: Общее собрание трудового коллектива, Управляющий Совет Школы, педагогический совет, методический совет, классные родительские собрания, родительский комитет Школы, совет старшеклассников. Органы управления действуют на основании Устава.

Управляющий Совет Школы – это коллегиальный орган управления, состоящий из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеющий управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Школы, определенные настоящим Уставом. Управляющий Совет является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы всех групп участников образовательного процесса, то есть обучающихся, родителей (законных представителей) и работников Школы.

К компетенции Управляющего Совета Школы относится:

-       согласование компонента образовательного учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;

-       утверждение программы развития Школы;

-       принятие Устава Школы, изменений в Устав Школы с последующим представлением Учредителю для утверждения;

-       согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;

-       установление режима занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;

-       решение об исключении обучающегося из Школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);

-       рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Школы;

-       содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, определение направлений и порядка их расходования;

-       утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;

-       установление порядка распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда;

-       утверждение отчета директора Школы по итогам учебного и финансового года;

-       осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;

-       ходатайство, при наличии оснований, перед директором Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала.

 -       ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора Школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

-       представление Учредителю и общественности ежегодного отчета по итогам учебного и финансового года.

 Более подробно с функциями управляющего совета вы можете ознакомиться в Положении об управляющем совете.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Школе (на основе Положения) действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы. 

Собрание трудового коллектива Школы собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. В состав собрания трудового коллектива входят все педагогические работники и обслуживающий персонал школы. 

Совет старшеклассников является постоянно действующим совещательным ученическим органом управления Школы. Членами совета старшеклассников являются обучающиеся Школы по два человека от каждого класса основного и среднего уровней общего образования (5- 11классов).

 
Яндекс.Метрика